Blog
Lees hier over leiderschap en succes.
-
Ik kan niet meer terug!
In mijn (werk)leven ben ik altijd druk geweest met persoonlijke ontwikkeling. Alleen was ik eerst vooral bezig om ‘beter’ te worden, alsof ik nog niet goed genoeg was. Later veranderde dat in focus op ‘wie ben ik’ en ‘wat zijn mijn talenten’.
Meer over Ik kan niet meer terug! -
Wat doe jij als het niet meer gaat? Hopelijk niet dit!
Je kent het vast wel. Je bent verantwoordelijk voor een team, maar het gaat niet zoals je wilt. Er is gedoe, niets lijkt vanzelf te gaan en ondertussen stapelt het werk zich op.
Meer over Wat doe jij als het niet meer gaat? Hopelijk niet dit! -
Ik STOP!
Na een burn-out op mijn 25e en zware depressie rond mijn 30e, besloot ik in 2018 om het definitief anders te doen. Ik besloot mij te laten scholen tot mindfulness trainer en werkgelukdeskundige, en mijn kennis en ervaring te gebruiken om young professionals de weg te wijzen naar een gelukkig en gezond leven.
Meer over Ik STOP! -
Wat wij kunnen leren van een groep wolven?
Een groep wolven vormt een eenheid, een zogenoemde roedel, en kent een strikte rangorde. Gewoon van nature. Iedere wolf heeft zijn eigen rol cq rang, gebaseerd op zijn eigenschappen en kenmerken. Dit wordt dus niet bepaald door kracht, maar door persoonlijkheid. En zo geldt het ook voor jou als leider, het team en de de manier waarop wij werken cq zouden ‘moeten’ werken.
Meer over Wat wij kunnen leren van een groep wolven? -
En heb je nog feedback?
‘Natuurlijk’ hebben Jolanda, Manager Facilitair bij Klimmendaal Revalidatiespecialisten, en ik mijn opdracht tussentijds geëvalueerd, maar ik sluit het traject ook graag af met een aantal gerichte vragen. Het is voor mij hét moment om te leren van mijn opdrachtgever. Over het proces, het resultaat en de – al dan niet – behaalde doelen. Dit is […]
Meer over En heb je nog feedback? -
Alleen mensen die druk zijn, zijn succesvol!
Druk is de nieuwe standaard. Als je het niet druk hebt, dan doe je het niet goed. Dan ben je niet succesvol. Niet druk zijn is niet interessant. Tenminste zo lijkt het. Zelf vind ik mensen die altijd druk zijn niet echt interessant. Sorry 😊 in mijn perceptie vinden mensen die altijd druk zijn zichzelf […]
Meer over Alleen mensen die druk zijn, zijn succesvol! -
Stop met die interimmer en benut jouw potentieel! 3 redenen.
Daar zeg ik nogal wat. Midden in het ´hol van de leeuw´! Want LinkedIn zit er vol mee. (Zelfstandig) Interim managers. Ook wel ‘interimmers’ genoemd. Net als interim dienstverleners en organisaties die op zoek zijn naar interimmers. Sommigen met een ‘vast’ abonnement op interimmers. Ik steek er natuurlijk bewust een beetje – of heel erg […]
Meer over Stop met die interimmer en benut jouw potentieel! 3 redenen. -
Wat stel je voor als je niet commandowaardig bent?!
Wat kan ik genieten van programma’s als Special Forces Vips en Kamp Van Koningsbrugge. Ik voel mee met de deelnemers, de angst, de pijn of worsteling met zichzelf. Ik voel me trots bij iedere uitdaging die ze overwinnen. En ik hang aan de lippen van Sander Aarts, Dai Carter en Ray Klaassens. Hoe ze kijken, […]
Meer over Wat stel je voor als je niet commandowaardig bent?!